Bereichsleitung für das Kommunal- und Systemgeschäft (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbei­ter*innen einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens!

• Aufgaben: Jährliche Planung des Kommunal- und Systembereichs in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Controlling sowie die Erstellung wirtschaftlicher und wett­bewerbs­fähiger Angebots­kalkulationen für Kommunal- und Systemverträge (z. B. Kalkulations­modelle auf der Basis von Ausschreibungs­unterlagen und Kunden­anforderungen) in Zusammenarbeit mit den Teams der Bereiche Einkauf und Technik
• Verantwortung: Führung des gesamten Prozesses der Aus­schrei­bungs­bearbeitung; Recherche und Sichtung der Aus­schrei­bungs­unterlagen und der Zusammenstellung aller für die Angebots­abgabe notwendigen Unterlagen und Nachweise (VOL/A-EG)
• Kommunikation: Mit kommunalen Auftraggeber*innen oder anderen Vertragspartner*innen sowie allen relevanten internen Schnittstellen insbesondere der Geschäftsführung vor Ort
• Zusammenarbeit: Sie sind wichtige Schnittstelle und Ansprech­partner*in zwischen den Teilbereichen der Region Baden-Württemberg mit ca. 1200 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und mit den Führungs­kräften zusammen
• Sales: Verhandlung und Vertragserstellung mit Nachunter­nehmer*innen und Abnehmer*innen, Validierung, Überwachung und Berechnung von Preisbegleitklauseln
• Zahlen / Daten: Monatliches Reporting inkl. Kommentierung, der Bereich erbringt derzeit einen Umsatz in Höhe von ca. 60 Mio. EUR bei 120 Kunden
• Zukunft: Ihre Arbeit ist wertvoller Bestandteil im Rahmen des Wachstums und der Weiter­entwicklung der Region – Sie tragen die Verantwortung für ein großes strategisches Business der ALBA

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaft und Recht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung: Idealerweise Berufs- und Branchenerfahrung in öffentlichen Ausschreibungen und/oder im Vertrags­wesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftragskalkulation oder Auftrags­controlling
• Talente: Kommunikationsstärke, vor allem in Bezug auf Behörden und öffentliche Einrichtungen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz auf allen Ebenen
• Persönlichkeit:  Führungskraft mit gewinnendem Auftreten, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, hohem kauf­männischen Sachverstand und hohem Maß an Eigenverantwortung
• Gemeinsam: Teamplayer und Peoplemanager im internen und externen Kontext
• Motivation: Freude an der Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und klarem Blick in eine nachhaltige Zukunft
• IT: Umfangreiche Excel-Kenntnisse und sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise RONA (SAP)

• Onboarding: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet
• Arbeitsplatz: Sie arbeiten mit Blick ins Grüne im Herzen des Rems-Murr-Kreises
• Work-Life-Balance: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardware­paket und können flexibel arbeiten
• Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigen­initiative, verant­wortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
• Nachhaltig: In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf Umwelt und Klimaschutzthemen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schul­pflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Benefit: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert – so macht es auch Spaß
• Wir wurden zur „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitar­beiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiter­befragungen durch
• JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen